Employer Experience & Branding

Ser responsable de proponer e implementar estrategias y actividades para promover un ambiente de trabajo sea óptimo y con énfasis en el balance y reconocimiento. Desarrollar estrategias para fidelizar a los colaboradores con la cultura de la empresa.

• Áreas de Wellness y Happiness 1-2 años

• Crear estrategias de contacto con la gente
• Crear e implementar actividades de integración
• Gestionar campañas con los colaboradores a través de las diferentes medios de comunicación
• Velar por el bienestar y satisfacción de cada uno de los que integran la empresa
• Promover, ejecutar y garantizar la participación de colaboradores en las iniciativas de Balance
• Crear campañas de Employer Branding
• Generar la estrategia y ejecución de la comunicación interna
• Mantener un estrecho vínculo con los colaboradores
• Implementar y administrar las estrategias de redes sociales y mantenerlas actualizadas. Gestionar y dar seguimiento al manual de publicaciones y atención al chat.
• Generar métricas de balance, reconocimiento y felicidad
• Implementar encuestas de cultura y clima organizacional para generar estrategias de mejora en satisfacción
• Crear los paths y programas de capacitación tanto técnica como humana para cada una de las áreas y puestos de la empresa.
• Asegurar el diseño interno homogéneo de la empresa, a través de plantillas, videos, infografías, ebooks, guías, etc.
• Garantizar el cumplimiento del employee journey la empresa en todas las regiones. 
• Evaluar el impacto de cada una de las estrategias implementadas por el área, estableciendo áreas de mejora y mejores prácticas a replicar
• Crear contenidos y materiales, notas de blog, anuncios y otros mensajes para campañas orgánicas de la empresa
• Proponer modificaciones a las políticas y programas de la empresa a fin de mejorar la experiencia del colaborador y cumpliendo con los marcos legales y normativos aplicables
• Mantener actualizadas las redes sociales y web de la empresa
• Realizar todas las actividades requeridas por el jefe directo.